很快海莉的生活就只剩下工作。
林奇证券审批速度相当快，兰利虽然离职，仍然对高层产生了巨大的影响。亚当拿到资金后回到加州，他们的联系逐渐减少，除了偶尔的问候，几乎没有了交流。海莉默认他们的分别是理所当然的——一种得体、理性、没有任何后续负担的结束方式。她的事业正在起步，她不能谈一场横跨整个北美大陆的恋爱。亚当也是如此，如果NovaMind无法盈利，他将欠下林奇证券一大笔债务，在未来几年都要为公司生死焦头烂额。
她没有时间多想。ESF的工作强度是TP证券的十倍，而她能学到的东西，也以指数级增长。这是一座高强度运转的机器，日夜不休，载着数十亿美金向前飞速狂奔。
早晨五点，海莉就必须从睡梦中醒来，查阅相隔一天时区的东京、新加坡、香港、伦敦、法兰克福等诸多交易市场的情况，浏览金融新闻，顺便回复极个别海外同事邮件，在下楼完成晨跑并购买一杯咖啡。
六点三十分，她准时开车出发，黑莓手机随时都可能响起老板兰利先生的电话。
ESF的交易部是一间宽敞的平层，玻璃外正对河面，码头上停着不少邮轮，时常有帆船从蔚蓝的水面上静静划过，景色壮观。
距离基金总部不远，就是长岛区的顶级高级住宅，老板们过来用不了多久的时间。约翰·兰利及其注重规矩，他管理风格严谨、克制，强调纪律，不允许团队成员屡次迟到，所以海莉要保证自己能在七点半前到达办公室。
七点三十分，ESF交易团队准时召开每日交易策略会议，回顾上一日的交易盈亏、头寸状况，预测今日市场开盘前的动向，讨论是否要调整杠杆或是否增加/减少仓位。
这个会议暂时没有海莉的份。
她是新手，也是整个基金唯一一位女交易员，约翰·兰利没有给她直接管理资金的权限，她跟风险管理与量化分析部门招聘来的新人伽玛·索耶一起组成了一个小组，跟在不同的交易团队中学习，每个团队的学习时间在一个月左右。
内容未完，下一页继续阅读