【5月预估支出：68000分钟签证时间】
许彤有些担忧：“我们最多把员工薪酬削减30%，也就是从原本的8万分钟，削减到56000分钟。
“但很快就会再次入不敷出，我觉得，还是得裁员。”
李仁淑认真思考片刻：“苏婶说，如果我们真的想好了，她会同意裁员。
“但我们得慎重考虑，现在是不是到了必须裁员的时间？
“这是审判游戏，任何与道德相关的决定都要慎重。”
许彤解释道：
“但是从我的工作经验来说，其实一家公司里，肯定是存在混子的，只是多和少的区别。
“如果真的想要把一家公司的成本精简到最低，最好的办法是果断地、大幅地裁员，试运行一段时间。
“等发现某个人必不可少之后，再重新召回来。
“这样的办法，比一般的盲目裁员要好用得多。
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