但这种盈余只是暂时的，随着时间的推移，收入越来越少，这点账户余额也总有坐吃山空的一天。
李仁淑和付晨离开公司，再次前往市场调研的场地。
由于出去调研的人选没有变化，所以不需要再向总裁提交申请。
……
付晨和李仁淑再次前往外场，而许彤则是在自己的办公室内，继续研究这些虚拟员工到底有什么用处。
“看不出来到底哪个该裁，哪个不该裁。
“但这也说明，肯定有能裁的。”
许彤默默地叹了口气。
按照她的经验来说，这20名员工里面肯定是有冗余的，唯一问题是，按照游戏机制，裁员会不会引发公司的崩溃，如果会，那么引发崩溃的具体人数是多少。
“最稳妥的方法，直接按比例裁。
内容未完，下一页继续阅读