陆宇坐在璀璨星海酒店的办公间里，他已经连续来酒店“上班”了一周多的时间了，今天是最后一天，因为人事方面的调整他已经要完成了。
陆宇大学读的不是酒店管理、人事管理的专业，对于酒店的运营他也完全是个新手。
不过陆宇对于酒店的后续收益并没有那么看重，因此他调整起人事来也没有太多的顾忌。
陆宇是想要把璀璨星海酒店打造成自己在学校附近的一个方便他行动的基地，自然希望酒店里的工作人员都是可靠的“自己人”。
因此，陆宇调整人事也是按着这条思路来的。
和上一任老板关系太深？不要。
在酒店里拉帮结派？不要。
把自己的亲朋好友都招进了酒店？不要。
不管是原来酒店留下来的职工也好，还是新招聘进来的新人也好，陆宇最看重都是可靠、忠诚、服从这些品质，专业能力反倒还要排在后面。
但这不算什么大问题，且不说陆宇对于酒店的后续收益不太看重，作为这一片地区最顶级的酒店，能够进到璀璨星海酒店工作的人本身能力就不会低。
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