挂了电话，黄奕华离开椅子，来到窗边，看着下面车水马龙的马路，心中暗叹：看来得硬碰硬了。
黄奕华虽然口口声声说不会对工会有任何的妥协，但具体应该怎么操作，黄奕华心中并没有一个决定，之前找上华商会，就是一种尝试，但既然指望不上华商会，那就只能另想办法，特别是这场风波之后该如何处理商会的问题，更是应该考虑一下。
在黄奕华心里，绝不允许让自己再一次陷入这样的被动局面。
让公司里面工会的人降到20%以下这条路显然是行不通了，那么就只有把工会控制在自己手里了！
突然黄奕华脑中闪过一个念头：是不是学一学原时空中曹老大的做法，不让工会进入公司？
想到这里，黄奕华眼中一亮，不过很快就被自己否决了。
首先，目前公司已经有了工会，加入工会的人数占据了60%以上，如果把工会解散了，这很有可能引来非常大的阻力，不像曹老大，公司原本没有成立工会，只是后来想成立，被曹老大毫不犹豫的拒绝了。
这两种情况完全不同；其次，目前工会的力量在全美还是非常大的，贸然提出要解散工会，这在全美来说可能会一起很大的反响，这对黄奕华来说很不利，不像曹老大，到曹老大在美国投资时，美国工会的影响力已经被削弱很多。
看来这有走控制工会这条路了！
……………………
劳资谈判开始了，但不到十分钟，来时还意气风发的工会谈判代表就大力的推开会议室的门，边往外走边骂骂咧咧的：“你们会后悔的，我发誓，你们一定会后悔的，你们很快就会知道我们工会手中掌握着的力量！”虽然嘴上这么说，可几个工会谈判代表的脸色都很不好看，这简直太伤自尊了。
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